新卒採用
介護スタッフ
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※無資格も可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム（従来型又はユニット型） |
| 給与 |
220,000円～（夜勤含む） |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 早出 7:00～16:00 遅出 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌7:30 |
| 休日 | シフト制月9回（年間108日） |
| 諸手当 | 特殊業務手当・調整手当・資格手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・扶養手当・夜勤手当・宿直手当 |
| 福利厚生 | 通勤手当・住宅手当・健康保険・厚生年金・労災・退職金制度・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
| 備考 | 処遇改善手当（特定処遇改善手当）45,000円～ 53,000円支給 賞与：年2回支給（昨年実績 4.4ヵ月以上） 職員無料駐車場あり |
中途採用
介護スタッフ
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※無資格も可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム（従来型又はユニット型） |
| 給与 | 220,000円～（夜勤含む） ※資格・経験による |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 早出 7:00～16:00 遅出 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌7:30 |
| 休日 | シフト制月9回（年間108日） |
| 諸手当 | 特殊業務手当・調整手当・資格手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・扶養手当・夜勤手当・宿直手当 |
| 福利厚生 | 通勤手当・住宅手当・健康保険・厚生年金・労災・退職金制度・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
| 備考 | 処遇改善手当（特定処遇改善手当）45,000円～ 53,000円支給 賞与：年2回支給（昨年実績 4.4ヵ月以上） 職員無料駐車場あり |
パート採用
介護スタッフ
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※無資格も可 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム（従来型又はユニット型） |
| 給与 | 時給1,100～1,150円程度 ※処遇改善手当含む |
| 勤務時間 | シフト・または応相談 |
| 休日 | 応相談 |
| 備考 | 職員無料駐車場あり 別途特定処遇改善手当支給あり |
清掃・洗濯スタッフ
| 必要資格 | 不問 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 時給960円程度 |
| 勤務時間 | 8:00～12:00 |
| 休日 | 応相談 週3～5回勤務できる方歓迎 |
| 備考 | 職員無料駐車場あり |
