プロフィール

メッセージ

入社して間もなく、法人の「資格取得支援」のシステムの利用を勧められて、実務者研修の受講させていただき、最短で介護福祉士の国家資格を取得することが出来ました。職場の印象として、良いところは学び、もちろん改善が必要だと感じることもありますが、ふとした場面で口にした疑問や提案を、すぐに先輩スタッフやリーダーが拾い上げてくれて、話し合ったうえで改善してくれるなど、チーム全体が、施設を良くしよう、お客さまに喜んでもらおうと、前向きに取り組もうとする施設です。現在は従来型特養で介護リーダーとして勤務、今後は生活相談員などの職種にもチャレンジしていきたいです。

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私は過去に一度、介護の仕事から離れるという選択をしましたが、その間に他業種での経験を通じて得た視点やスキルが、今では自分自身の大きな強みとなっています。同じ職場への「復職」という形で迎えてくれた法人への感謝、そして変わらず支えてくれる仲間の存在は、日々のやりがいにも繋がっています。

志深の苑は「復職率」が高い職場です。「やっぱりもう一度働きたい」と思える施設、温かく受け入れてくれる環境、風土は、現場で働く私たちにとっての誇りでもあります。 介護の業界全体において人手不足が課題とされる中でも、互いに支え合いながら成長できる環境が、志深の苑にはあります。介護の仕事は単なる業務ではなく、人と深く関わりながら自分自身も成長できる仕事です。

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介護職として経験を積み、そのスキルに応じて、無理なく段階的に次のステップが用意されて、活躍できる施設だと思います。私自身、ここまで各部門において介護リーダー、生活相談員、管理者などを経験させていただきました。今はグループホームの計画作成担当者として、お客さまのケア計画の作成を通じて、サービスの管理、スタッフへの指導など、チーム運営の全般に関わっています。資格取得を支援する仕組みもあり、志深の苑は、働いている中で自然と自身のキャリア形成に向き合いながら成長することができる施設だと思います。